11月1日下午，明德书院融媒体中心在7114办公室举办2025-2026学年第二次新成员培训会议。本次培训创新采用“以老带新”与“头脑风暴”相结合的模式，旨在帮助新成员快速适应工作环境，明确职责使命。

培训会伊始，新媒体运营中心负责老师赵春燕向所有新成员介绍了本次培训会的目的及简要内容。在业务培训环节，部门骨干成员结合实战经验，聚焦微信公众号等主流平台的运营要点，通过案例解析、现场演示等多种形式，对公众号排版、文案撰写、图片处理等关键技能进行了深入浅出的讲解，有效提升了新成员的专业实操能力。

随后，新媒体运营中心负责老师胡晨佳主持“内容共创”环节，与会成员围绕官方公众号、抖音账号的栏目创新展开热烈讨论。新成员们立足校园生活，放眼社会热点，从学习指导到生活服务，从校内动态到校外拓展，提出了诸多富有建设性的创意方案。现场思维碰撞不断，创新点子频出，充分展现了新成员的创作热情与专业潜力。胡晨佳对同学们的创新思维给予高度评价，让新成员备受鼓舞。

本次培训不仅是专业技能提升的平台，更是团队融合与创意孵化的重要契机。通过深度参与内容策划，新成员进一步增强了对部门的认同感和使命感。明德书院新媒体中心将以此次培训为新起点，持续激发团队创新活力，聚力打造更具传播力、影响力的新媒体平台矩阵，为书院文化建设注入新的动能。

编辑:赵春燕 / 初审：赵春燕  复审：胡晨佳  终核:雷梁